為確保新職工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，我院人事科日前舉辦了為期3天的新職工崗前培訓(xùn)班。2015年新入編人員、新招聘的碩士研究生、專技合同工、工勤類人員共228人參加培訓(xùn)?！　　?/span>

    培訓(xùn)班上，林海濱院長首先為新職工上了精彩、生動的第一課，他代表院領(lǐng)導(dǎo)及全院職工對新職工表示歡迎，同時向新職工介紹了醫(yī)院的歷史沿襲和文化底蘊(yùn)，通過對醫(yī)院文化、服務(wù)理念、道德故事等的詳細(xì)講解，形象生動地詮釋了怎樣做人、怎樣做事，帶給新職工無盡的思考。同時，他要求，新職工要盡快熟悉醫(yī)院的基本情況，實(shí)現(xiàn)崗前培訓(xùn)效果的最大化，好好珍惜來院工作的機(jī)會，繼承醫(yī)院好的優(yōu)良傳統(tǒng)，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    黨委副書記、紀(jì)委書記蔡建榮對新職工進(jìn)行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)。他介紹了醫(yī)德規(guī)范等內(nèi)容，并結(jié)合真實(shí)案例，對新職工進(jìn)行了職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德、法律法規(guī)、廉潔自律等的教育培訓(xùn)，為新職工樹立了職業(yè)形象的標(biāo)桿。

    緊接著，我院醫(yī)務(wù)部、科教科、院感科、藥劑科、保健科、保衛(wèi)科等職能科室為新職工講授了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、全面質(zhì)量與安全管理、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理、院感相關(guān)管理制度、傳染病疫情報告及死亡病例報告、消防安全知識及技能培訓(xùn)等內(nèi)容。

    培訓(xùn)結(jié)束后，為檢驗(yàn)和鞏固培訓(xùn)效果，醫(yī)院還組織了崗前培訓(xùn)理論考核。此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人表示，這一次的崗前培訓(xùn)，時間長、組織嚴(yán)密、形式多樣、內(nèi)容全面、新職工參與度高。通過崗前培訓(xùn)，在思想、行動和實(shí)踐工作上給了新職工切實(shí)的指導(dǎo)，為進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)院人才儲備力量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（陳麗晶）