為提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升中層干部管理能力，11月25日下午，我院舉辦醫(yī)院管理內(nèi)訓(xùn)論壇。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等近300人前往現(xiàn)場(chǎng)聆聽講座。會(huì)議由黨委副書記、副院長(zhǎng)蔡建榮主持。

   講座中，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院副院長(zhǎng)賴瑞南教授應(yīng)邀作《醫(yī)院人力資源與薪酬分配》專題講座。他圍繞醫(yī)院人力資源管理，從規(guī)劃、招解聘、測(cè)試與甄選、上崗、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬分配制度、員工職業(yè)發(fā)展、滿意度等九個(gè)方面，做了全面的精彩闡述與理論指導(dǎo)，并以浙醫(yī)二院為例做了詳細(xì)的說(shuō)明。

   講座結(jié)束后，賴瑞南教授還與臺(tái)下人員進(jìn)行了深入的互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽。廣大干部紛紛表示，整場(chǎng)培訓(xùn)長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多小時(shí)，理論上有高度、思路上有深度、視野上有廣度，受益匪淺、感觸頗深。