一、崗位及要求
序號 |
醫(yī)院 |
科室崗位 |
學(xué)歷層次 |
專業(yè) |
人數(shù) |
備注 |
01 |
莆田學(xué)院附屬醫(yī)院 |
臨床護(hù)理 |
大專及以上 |
護(hù)理(學(xué)) |
27 |
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02 |
臨床護(hù)理 |
本科、學(xué)士學(xué)位及以上 |
助產(chǎn) |
2 |
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03 |
莆田市肺科醫(yī)院 |
臨床護(hù)理 |
大專及以上 |
護(hù)理(學(xué)) |
50 |
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04 |
莆田市兒童醫(yī)院 |
臨床護(hù)理 |
大專及以上 |
護(hù)理(學(xué)) |
6 |
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其他條件要求:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡18周歲以上、30周歲以下(即在
6、具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力,報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在
7、具備招考崗位所要求的其他資格條件;
8、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用(聘用)的其他情形的人員,不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘者需將個(gè)人簡歷及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證學(xué)位證的,必須提供就業(yè)推薦表)以及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的復(fù)印件各一式一份送到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院新區(qū)門診六樓人事科(聯(lián)系電話0594-2385512),并現(xiàn)場登記報(bào)名信息,每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名后不得更改。
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
三、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至2019年5月12日,逾期恕不受理。
四、考試程序
采取專業(yè)知識面試和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查應(yīng)聘人員資格條件,所需材料(原件及復(fù)印件)有:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)推薦表等招聘條件所需的其他相關(guān)證書。
2、對通過資格審查人員組織面試。面試以德才表現(xiàn)、專業(yè)知識考核等為主要內(nèi)容。面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)各招聘崗位擬招人數(shù),按總成績從高分到低分的順序依次確定各崗位擬簽約人選。
對擬簽約人選組織體檢,體檢安排在本院,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的視同放棄。體檢缺席者,取消聘用資格。
六、考核
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和計(jì)劃生育等情況。
七、公示、確定擬聘人選
體檢、考核不符合要求的不得聘用,因上述情況及考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位,從合格線以上人員中按成績排名順序原則上依次遞補(bǔ)一次。
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選,并將擬聘人選(包括考試成績)在莆田學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、院內(nèi)OA、公開欄上公示7個(gè)工作日。
公示期間,對反映的問題應(yīng)及時(shí)組織核查。
八、報(bào)到、聘用
報(bào)到及材料審核。由人事科通知擬聘人員報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn),報(bào)到當(dāng)日須提供崗位所要求的證書原件及復(fù)印件(兩份),并由人事科對以上材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。未能根據(jù)招聘條件提供相應(yīng)證書的,取消聘用資格。
自正式上崗之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用人選簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。實(shí)行3個(gè)月的試用期制度,試用期滿考核不合格的,予以辭退并解除勞動(dòng)(聘用)合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作應(yīng)主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督,并及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。
莆田學(xué)院附屬醫(yī)院